為進一步優(yōu)化營商環(huán)境，幫助企業(yè)打通發(fā)展中的堵點、難點問題，推動就業(yè)惠企利民政策落實落細，今年以來，我市就業(yè)部門以就業(yè)便民服務“直通車”為抓手，創(chuàng)新推出“1+N”服務企業(yè)新模式。通過整合就業(yè)服務資源、設立企業(yè)服務窗口、優(yōu)化服務流程，為企業(yè)提供全鏈條、多方位、一站式就業(yè)服務，采取動態(tài)監(jiān)測用工、精準送工入企、政策直達企業(yè)、政校企聯(lián)動等舉措，持續(xù)增強企業(yè)的滿意度和獲得感。
專屬服務+資源整合
協(xié)同打造企業(yè)辦事“快車道”
在市區(qū)兩級政務大廳設立“企業(yè)服務窗口”，梳理就業(yè)政策咨詢申報、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、就業(yè)招聘、銀行開戶等與企業(yè)發(fā)展密切相關的高頻事項，推出“就業(yè)服務套餐”，實現(xiàn)就業(yè)服務“一站式”辦理。加強與稅務部門、人力資源服務機構、銀行等機構的合作對接，引入優(yōu)質服務資源，形成服務合力；為企業(yè)提供政策咨詢和解讀服務，幫助企業(yè)解決創(chuàng)業(yè)資金融通問題；打破信息壁壘，確保企業(yè)及時獲取各類政策、市場信息；指導企業(yè)申請政策兌現(xiàn)，協(xié)助準備申報材料，跟蹤審核進度，推動企業(yè)降低經營成本、提高經濟效益，確保企業(yè)應享盡享就業(yè)政策紅利。通過精準對接企業(yè)需求，提供個性化專屬服務，企業(yè)滿意度大幅提升。
動態(tài)監(jiān)測+服務專員
精準把脈企業(yè)用工“神經網”
作為全國唯一實現(xiàn)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測全覆蓋的地級市，我市將監(jiān)測企業(yè)從1680戶擴容至2800戶，覆蓋19大類行業(yè)，建立起能實時感知企業(yè)用工脈搏的“數據雷達”。每月對減員超20%的企業(yè)實施重點監(jiān)測，通過就業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)的數據分析，為政策制定提供精準“風向標”。通過監(jiān)測發(fā)現(xiàn)制造業(yè)用工波動趨勢后，及時調整“春風行動”招聘計劃，有針對性地增加一線崗位專場招聘，有效緩解了重點企業(yè)的用工缺口。
創(chuàng)新推出“1+N”服務企業(yè)新模式，組建300名就業(yè)服務專員隊伍，對600多家規(guī)上重點企業(yè)、五大戰(zhàn)新產業(yè)企業(yè)實行“每周一溝通、每月一走訪”機制，宣傳推廣“蒙速聘”小程序，通過企業(yè)用工需求和個人求職意向調查二維碼，收集求職意愿、培訓意愿和企業(yè)用工需求。今年以來，市區(qū)兩級專員累計服務走訪企業(yè)889戶。在走訪金利永磁公司時，專員發(fā)現(xiàn)其因擴產面臨300名技術工短缺問題，立即啟動“用工應急響應”，通過跨區(qū)域協(xié)作與技能培訓對接，保障了生產線如期投產。
訪企探崗+送工入企
高效打通供需對接“服務鏈”
為打破傳統(tǒng)招聘的時空限制，創(chuàng)新打造“訪企探崗+送工入企”全場景服務模式，將面試現(xiàn)場搬到企業(yè)廠房，讓求職者“沉浸式”了解工作環(huán)境。2024年，在華資實業(yè)集團專場活動中，70余名求職者走進生產車間，現(xiàn)場23人簽訂意向書，最終7人成功留用；金利永磁專場活動80人參與，26人簽約，9人入職，人力資源對接精準度提升40%以上。這種“眼見為實”的招聘方式，有效解決了求職者與企業(yè)之間的信息不對稱問題。
今年，該模式進一步升級，通過二維碼征集用工需求，實現(xiàn)“線上報名——線下直達”的閉環(huán)服務。在杭蕭鋼構（內蒙古）有限公司和振石（包頭）新材料有限公司的專項活動中，150名求職者乘坐“入企直通車”實地考察，當場34人達成就業(yè)意向，其中振石新材料一次性解決22名技術崗位空缺。同時，將招聘會開進企業(yè)周邊社區(qū)，如在昆區(qū)、九原區(qū)等地開展“家門口”招聘，與包頭市貝蘭芯電子科技有限公司、華資實業(yè)集團公司、茂業(yè)天地集團公司等20多戶企業(yè)達成就業(yè)意向近110人，既降低了企業(yè)用工成本，又助力勞動者實現(xiàn)“就近就業(yè)”。
政策找企+現(xiàn)場宣講
合力打出穩(wěn)崗就業(yè)“組合拳”
以“政策找企業(yè)、資金直達賬”為目標，我市構建起失業(yè)保險全鏈條政策支持體系。延續(xù)階段性降低失業(yè)保險費率政策，對不裁員、少裁員企業(yè)實施穩(wěn)崗返還“免申即享”。截至5月底，已為210戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金262.4萬元，惠及職工9247人；為57戶企業(yè)發(fā)放一次性擴崗補助資金105.9萬元，惠及職工706人；為5618人次審核發(fā)放技能提升補貼829.15萬元。針對新開工企業(yè)和稀土、鋼鐵產業(yè)，我市舉辦政策宣講會，現(xiàn)場解讀失業(yè)保險助企、創(chuàng)業(yè)擔保等政策，同步收集“崗位清單”和需求調查表，已為企業(yè)解決社保繳費、用工規(guī)范等問題27項。
（包頭市融媒體中心記者 曹瑾）
（編輯：張飛；校對：霍曉霞；一審：張燕青；二審：賈星慧；三審：王睿）
