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“金藍(lán)領(lǐng)”高技能人才公布
來源:包融媒   2025-06-11

我市首批“金藍(lán)領(lǐng)”高技能人才公布

為新質(zhì)生產(chǎn)力注入澎湃人才動能



6月9日,市人社局、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于公布包頭市“金藍(lán)領(lǐng)”高技能人才名單的通知》,我市首批“金藍(lán)領(lǐng)”高技能人才名單正式揭曉。鄭貴有等10人獲評“金藍(lán)領(lǐng)”首席技師,李松等30人入選特級技師,高磊等70人獲高級技師稱號,陳祥成等943人被認(rèn)定為優(yōu)秀技師,共計1053名技術(shù)骨干脫穎而出。這場在內(nèi)蒙古自治區(qū)創(chuàng)新開展的高技能人才培養(yǎng)行動,將為包頭產(chǎn)業(yè)升級鍛造核心引擎,為新質(zhì)生產(chǎn)力注入強(qiáng)勁動能。


此次評選活動,是我市貫徹落實國家、自治區(qū)技能人才戰(zhàn)略的關(guān)鍵舉措。近年來,圍繞《人力資源和社會保障部等8部門關(guān)于推動技能強(qiáng)企工作的指導(dǎo)意見》《內(nèi)蒙古自治區(qū)“技能照亮前程”培訓(xùn)行動實施方案》等政策要求,我市大力弘揚(yáng)“勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大”的時代風(fēng)尚。《包頭市提高技術(shù)工人待遇的實施意見》《包頭市打造“工匠之都”實施方案》等政策相繼落地,通過子女入學(xué)、配偶就業(yè)、醫(yī)療保障等“一站式”服務(wù),構(gòu)建起“政策引才、服務(wù)留才”的良性循環(huán),為技能人才營造了優(yōu)質(zhì)的成長環(huán)境,有效激發(fā)了高技能人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

評選活動聚焦我市“3+5+N”重點產(chǎn)業(yè)布局,積極遴選重點產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域業(yè)務(wù)精湛、本領(lǐng)過硬的“金藍(lán)領(lǐng)”代表。這些獲評的“金藍(lán)領(lǐng)”人才不僅是生產(chǎn)一線的技術(shù)標(biāo)桿,更將發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”,帶動全市18萬名高技能人才協(xié)同發(fā)展。以首席技師、特級技師為“塔尖”,高級技師、優(yōu)秀技師為“塔身”,高級工為“塔基”的“金字塔”型人才梯隊正在加速形成,為產(chǎn)業(yè)發(fā)展筑牢可持續(xù)的人才根基。

如今,政策賦能與人才培育的深度融合,已在我市結(jié)出碩果。盧仁峰、戎鵬強(qiáng)、張學(xué)海、趙晶等一批“大國工匠”帶領(lǐng)團(tuán)隊創(chuàng)造數(shù)億元經(jīng)濟(jì)效益;張文斌、孔德禮、高磊等一大批拔尖技能人才,新老交替,匠心傳承,全市技能人才技術(shù)創(chuàng)新專利破萬件。48萬技能人才活躍在各行業(yè)領(lǐng)域,為重振包頭雄風(fēng)、重塑城市輝煌注入源源不斷的動力。

市人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,將以此次評選為契機(jī),開展一系列高技能人才培育行動。通過舉辦“技能照亮前程”——包頭高技能人才公共實訓(xùn)基地啟動暨“十百千”高技能人才專項培養(yǎng)活動,為“金藍(lán)領(lǐng)”高技能人才頒授榮譽(yù)證書、開展專題研修;推動“金藍(lán)領(lǐng)”走進(jìn)職業(yè)院校開展技術(shù)分享,依托技工教育聯(lián)盟組織技能大師互訪交流;邀請首席技師、特級技師開展專題授課,以“傳幫帶”機(jī)制培育更多青年技能人才,持續(xù)提升全市技能人才的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力,為我市培育新質(zhì)生產(chǎn)力提供持久人才支撐。


(包頭市融媒體中心記者:李春燕)

(編輯:吳存德;校對:霍曉霞;一讀:張飛;一審:張燕青;二審:賈星慧;三審:王睿)


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