2023年，內(nèi)蒙古科技大學(xué)畢業(yè)生李敏敏被招錄到包頭市英思特稀磁新材料股份有限公司磁學(xué)工程師崗位，“當(dāng)時(shí)部門(mén)配備了導(dǎo)師，幫助我們盡快適應(yīng)職場(chǎng)。”李敏敏說(shuō)，“我深度參與了公司的多個(gè)項(xiàng)目，還有了專利成果。”
高校就業(yè)指導(dǎo)教師的常態(tài)化培訓(xùn)。
通過(guò)對(duì)高校畢業(yè)生的專項(xiàng)招聘和培養(yǎng)，近兩年，英思特公司共吸納高校畢業(yè)生130余人，其中具有碩士及以上學(xué)歷者達(dá)20人。包頭市人社部門(mén)將符合人才儲(chǔ)備條件的高校畢業(yè)生全部納入人才儲(chǔ)備范圍，給予24個(gè)月每人每月1000元生活補(bǔ)貼。相關(guān)政策的支持，一方面降低了企業(yè)的用人成本，另一方面鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)拓更多崗位吸納高校畢業(yè)生。為促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)，今年英思特公司計(jì)劃新增40個(gè)實(shí)習(xí)崗位，并加大轉(zhuǎn)化錄用力度。
“我們與區(qū)內(nèi)外多家高校、科研院所進(jìn)行技術(shù)研發(fā)合作、產(chǎn)學(xué)研合作，實(shí)現(xiàn)技術(shù)需求的精準(zhǔn)對(duì)接與人才領(lǐng)域的雙向交流。通過(guò)多元化培育創(chuàng)新平臺(tái)，充分激發(fā)人才的創(chuàng)新活力，近兩年公司引進(jìn)的高校畢業(yè)生多數(shù)已經(jīng)成為科研骨干力量。”該公司負(fù)責(zé)人說(shuō)，公司將加大新材料研發(fā)、非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)計(jì)、智能制造等領(lǐng)域崗位供給，圍繞“兩個(gè)稀土基地建設(shè)”吸納和培養(yǎng)更多人才。
2025年“春風(fēng)行動(dòng)、春暖農(nóng)牧民工、就業(yè)援助”促進(jìn)就業(yè)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。
做好就業(yè)工作，不僅要擴(kuò)容，更要提質(zhì)。內(nèi)蒙古出臺(tái)一系列支持政策，不斷優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，加大援企穩(wěn)崗力度，加強(qiáng)對(duì)就業(yè)容量大的民營(yíng)企業(yè)、中小微企業(yè)等經(jīng)營(yíng)主體的支持，確保政策紅利高效直達(dá)經(jīng)營(yíng)主體。
今年以來(lái)，內(nèi)蒙古延續(xù)實(shí)施階段性降低工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率，穩(wěn)崗返還、技能提升補(bǔ)貼和一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助等政策，釋放政策紅利13.1億元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款3.41億元，發(fā)放金融助企穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)貸款2.29億元。全區(qū)經(jīng)營(yíng)主體發(fā)展到295.12萬(wàn)戶。
當(dāng)前，內(nèi)蒙古正緊密圍繞促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)目標(biāo)，全方位充實(shí)惠企政策“加油包”，全鏈條織密助企服務(wù)“保障網(wǎng)”。自治區(qū)人社部門(mén)將持續(xù)強(qiáng)化支持舉措，推動(dòng)政策宣講再加密、政策落實(shí)再加速、政策扶持再加力，助力企業(yè)壯大“源頭活水”，激活高質(zhì)量充分就業(yè)“一池春水”。
（來(lái)源：內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)）
（編輯：草腦日；校對(duì)：霍曉霞；一讀：張飛；一審：張燕青；二審：賈星慧；三審：王睿）
