市人社就業(yè)部門計劃年內(nèi)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款3.25億元，開展招聘活動500場以上，保障重點企業(yè)用工1萬人次以上，優(yōu)化升級30個以上“家門口”就業(yè)服務站，推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作邁向高質(zhì)量發(fā)展新征程。
今年以來，我市錨定高質(zhì)量充分就業(yè)目標，開局即沖刺。市人社就業(yè)部門圍繞“3+5+N”重點產(chǎn)業(yè)布局，全面推進“就業(yè)促進行動”，從穩(wěn)存量、擴增量、提質(zhì)量、優(yōu)服務等多維度精準施策，成效顯著。截至一季度，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.02萬人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)2463人，就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)944人，全市就業(yè)局勢呈現(xiàn)總體穩(wěn)定的良好態(tài)勢。
政策是就業(yè)工作的“指揮棒”。市人社就業(yè)部門緊跟自治區(qū)就業(yè)政策導向，迅速出臺《包頭市就業(yè)促進行動實施方案》，精心梳理并發(fā)布26條政策清單和18項服務清單，讓就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策通過掃碼就能便捷獲取。與此同時，失業(yè)保險這一穩(wěn)定就業(yè)的“壓艙石”作用得到充分發(fā)揮。一季度，為7399人發(fā)放失業(yè)保險金4009.29萬元，為4669人次發(fā)放技能提升補貼695.85萬元，有效減輕了失業(yè)人員的負擔，提升了勞動者技能。為進一步夯實民生就業(yè)底盤，我市將目光聚焦于重點群體。實施“萬名青年留包”計劃，組織青年就業(yè)服務專項行動，為青年群體鋪就就業(yè)創(chuàng)業(yè)之路。一季度，青年群體實現(xiàn)就業(yè)6112人。同步開展就業(yè)援助月系列活動，為5217名就業(yè)困難人員發(fā)放2024年度靈活就業(yè)社保補貼3688.71萬元，新增公益性崗位23人，兜底保障困難群體就業(yè)。不僅如此，春風行動專項招聘活動火熱開展，提供崗位3.1萬個，達成就業(yè)意向8600余人。通過建立脫貧人口就業(yè)監(jiān)測機制，全市農(nóng)村牧區(qū)勞動力轉移就業(yè)20.33萬人，脫貧人口務工就業(yè)3172人，易地扶貧搬遷脫貧人口務工就業(yè)558人，超額完成目標任務，為鄉(xiāng)村振興注入強勁動力。
勞動者技能水平，直接關系到就業(yè)質(zhì)量。為了提升勞動者就業(yè)競爭力，包頭市制定了重點群體“四位一體”項目化培訓實施方案，開展補貼性培訓機構培訓質(zhì)量分級評估，將8個新業(yè)態(tài)培訓職業(yè)（工種）納入補貼目錄，確定66家補貼性培訓機構和99個補貼性職業(yè)（工種）。通過“互聯(lián)網(wǎng)遠程視頻監(jiān)控 + 電話抽查”、實地檢查相結合的方式，對補貼性職業(yè)技能培訓班進行全流程監(jiān)管。一季度，舉辦各類技能培訓260個班，開展補貼性職業(yè)技能培訓6573人次，為勞動者實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)筑牢根基。
創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之源。我市出臺了多項創(chuàng)業(yè)扶持政策，實施創(chuàng)業(yè)培訓“馬蘭花”計劃，讓創(chuàng)業(yè)者在學習中提升創(chuàng)業(yè)能力。一季度，開展創(chuàng)業(yè)培訓4172人。通過開展創(chuàng)業(yè)項目庫和“樂業(yè)包頭創(chuàng)客匯”信息征集發(fā)布活動，組織100場次創(chuàng)業(yè)服務活動，征集到50個優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項目。優(yōu)化創(chuàng)業(yè)擔保貸款發(fā)放流程，開辟綠色通道，為54家小微企業(yè)和個體工商戶申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款，提供“點對點”服務，其中已為10戶小微企業(yè)和16戶個體工商戶發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款2564萬元，正在為9戶小微企業(yè)和19戶個體工商戶辦理創(chuàng)業(yè)擔保貸款，擬發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款5939萬元，助力創(chuàng)業(yè)者逐夢前行。
搭建企業(yè)與求職者的溝通橋梁，才能實現(xiàn)人崗精準匹配。市區(qū)兩級300名就業(yè)服務專員深入企業(yè)生產(chǎn)一線，開展“走企業(yè)訪需求”活動，建立動態(tài)崗位信息庫。常態(tài)化推進“訪企探崗”“送工入企”活動，為杭蕭鋼構等企業(yè)輸送470余人。高頻次開展招聘活動，開通“就業(yè)包頭”視頻號，創(chuàng)建“直播間”，打造“周五直播”品牌。一季度，全市共舉辦各類招聘活動168場，服務招聘單位803家，提供就業(yè)崗位1.89萬個，線上直播帶崗和微信公眾號招聘信息瀏覽量104.8萬人次，達成就業(yè)意向1.4萬人次，力保周周有招聘、日日有服務、送崗到身邊。
基層就業(yè)公共服務，是連接政府與群眾的“最后一公里”。我市致力于優(yōu)化基層就業(yè)公共服務，開展專題調(diào)研，指導各旗縣區(qū)依托各類資源建立基層就業(yè)服務站。通過“送政策進萬家”等活動，發(fā)放宣傳資料1.2萬余份，在各類媒體發(fā)布政策信息300余條，發(fā)布政策解讀視頻45期，讓就業(yè)政策深入人心。
下一步，市人社就業(yè)部門將持續(xù)發(fā)力，健全就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策體系，協(xié)同多部門打造“大就業(yè)”格局。計劃年內(nèi)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款3.25億元，開展招聘活動500場以上，保障重點企業(yè)用工1萬人次以上，優(yōu)化升級30個以上“家門口”就業(yè)服務站，推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作邁向高質(zhì)量發(fā)展新征程，為推進現(xiàn)代化包頭建設作出貢獻。
（包頭市融媒體中心記者：曹瑾；編輯：秦新宇；校對：霍曉霞；一讀：張飛、黃韻；一審：張燕青；二審：賈星慧；三審：王睿）
