一年春作首,萬事干為先。
2月5日,乙巳蛇年首個(gè)工作日,包頭市“雙招雙引一優(yōu)化”動(dòng)員大會(huì)召開,為新一年的招才引智工作謀篇布局,凝聚起高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力。
聚焦發(fā)展所需引才育才留才,切實(shí)為企業(yè)和用人單位解決引才用工難題,需要做實(shí)做細(xì)人才服務(wù)保障。
春節(jié)期間,市人力資源服務(wù)中心工作人員深入引進(jìn)人才家中開展慰問活動(dòng),讓各類人才有更多獲得感、榮譽(yù)感、歸屬感。
在內(nèi)蒙古大學(xué)畢業(yè)的材料學(xué)稀土應(yīng)用方向博士胡明浩家中,工作人員詳細(xì)了解他的工作進(jìn)展和生活需求,認(rèn)真傾聽他對(duì)人才政策的反饋和建議。胡明浩2024年入職北方稀土,并在稀土研究院掛職,致力于稀土項(xiàng)目研究。他表示,家鄉(xiāng)的關(guān)懷讓他倍感溫暖,堅(jiān)定了他為包頭建設(shè)“兩個(gè)稀土基地”貢獻(xiàn)力量的決心。
在畢業(yè)于吉林大學(xué)的控制工程碩士研究生魏兆辰家中,工作人員與他親切交流,介紹最新人才政策,鼓勵(lì)他回鄉(xiāng)發(fā)展,并期待他吸引更多優(yōu)秀人才來包。魏兆辰在2024年包頭市秋季校園招才引智活動(dòng)中與北方稀土簽約,他表示,看到家鄉(xiāng)日新月異的變化,能參與家鄉(xiāng)建設(shè)深感自豪,希望更多學(xué)子回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,2024年,我市精準(zhǔn)引進(jìn)高層次和緊缺急需人才9332人,完成率達(dá)116.65%。市人力資源服務(wù)中心積極對(duì)接全國(guó)1270余所高校,推送崗位需求信息,春秋兩季奔赴160余所高校開展210場(chǎng)引才活動(dòng),收獲意向簡(jiǎn)歷1.9萬余份。成功承辦2024年全國(guó)招就處長(zhǎng)包頭行活動(dòng),吸引88所高校和120余家企業(yè)共400余人參會(huì),達(dá)成合作意向221項(xiàng)。全年組織9批次“名企行”活動(dòng),邀請(qǐng)20余所高校考察產(chǎn)業(yè),簽訂校企戰(zhàn)略合作協(xié)議,提供2296個(gè)實(shí)習(xí)崗位,1295名學(xué)生順利上崗實(shí)習(xí)。在人才服務(wù)方面,市區(qū)分級(jí)同步線上審核,2303人通過安居保障人才資格審核,為466名博士、碩士研究生發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)資金395.85萬元。
市人力資源服務(wù)中心主任暴雁城表示,中心將緊扣市委、市政府部署,聚焦“3+5+N”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群,以人才鏈激活產(chǎn)業(yè)鏈與創(chuàng)新鏈。借助“2025年包頭市春季校園招才引智暨高校科研成果對(duì)接轉(zhuǎn)化活動(dòng)”,引進(jìn)高端人才,促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化。同時(shí),落實(shí)人才政策,做好服務(wù)保障,樹立沖刺意識(shí),跑好全年“每一棒”,為實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)筑牢根基。
(包頭市融媒體中心記者:李春燕;編輯:吳存德;校對(duì):張飛;一讀:張飛;一審:王國(guó)秀;二審:賈星慧;三審:王睿)
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