市人社就業(yè)部門計(jì)劃年內(nèi)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款3.25億元，開展招聘活動500場以上，保障重點(diǎn)企業(yè)用工1萬人次以上，優(yōu)化升級30個以上“家門口”就業(yè)服務(wù)站，推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作邁向高質(zhì)量發(fā)展新征程。
今年以來，我市錨定高質(zhì)量充分就業(yè)目標(biāo)，開局即沖刺。市人社就業(yè)部門圍繞“3+5+N”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)布局，全面推進(jìn)“就業(yè)促進(jìn)行動”，從穩(wěn)存量、擴(kuò)增量、提質(zhì)量、優(yōu)服務(wù)等多維度精準(zhǔn)施策，成效顯著。截至一季度，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.02萬人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)2463人，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)944人，全市就業(yè)局勢呈現(xiàn)總體穩(wěn)定的良好態(tài)勢。
政策是就業(yè)工作的“指揮棒”。市人社就業(yè)部門緊跟自治區(qū)就業(yè)政策導(dǎo)向，迅速出臺《包頭市就業(yè)促進(jìn)行動實(shí)施方案》，精心梳理并發(fā)布26條政策清單和18項(xiàng)服務(wù)清單，讓就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策通過掃碼就能便捷獲取。與此同時，失業(yè)保險這一穩(wěn)定就業(yè)的“壓艙石”作用得到充分發(fā)揮。一季度，為7399人發(fā)放失業(yè)保險金4009.29萬元，為4669人次發(fā)放技能提升補(bǔ)貼695.85萬元，有效減輕了失業(yè)人員的負(fù)擔(dān)，提升了勞動者技能。為進(jìn)一步夯實(shí)民生就業(yè)底盤，我市將目光聚焦于重點(diǎn)群體。實(shí)施“萬名青年留包”計(jì)劃，組織青年就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動，為青年群體鋪就就業(yè)創(chuàng)業(yè)之路。一季度，青年群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)6112人。同步開展就業(yè)援助月系列活動，為5217名就業(yè)困難人員發(fā)放2024年度靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼3688.71萬元，新增公益性崗位23人，兜底保障困難群體就業(yè)。不僅如此，春風(fēng)行動專項(xiàng)招聘活動火熱開展，提供崗位3.1萬個，達(dá)成就業(yè)意向8600余人。通過建立脫貧人口就業(yè)監(jiān)測機(jī)制，全市農(nóng)村牧區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)20.33萬人，脫貧人口務(wù)工就業(yè)3172人，易地扶貧搬遷脫貧人口務(wù)工就業(yè)558人，超額完成目標(biāo)任務(wù)，為鄉(xiāng)村振興注入強(qiáng)勁動力。
勞動者技能水平，直接關(guān)系到就業(yè)質(zhì)量。為了提升勞動者就業(yè)競爭力，包頭市制定了重點(diǎn)群體“四位一體”項(xiàng)目化培訓(xùn)實(shí)施方案，開展補(bǔ)貼性培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)質(zhì)量分級評估，將8個新業(yè)態(tài)培訓(xùn)職業(yè)（工種）納入補(bǔ)貼目錄，確定66家補(bǔ)貼性培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和99個補(bǔ)貼性職業(yè)（工種）。通過“互聯(lián)網(wǎng)遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控 + 電話抽查”、實(shí)地檢查相結(jié)合的方式，對補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)班進(jìn)行全流程監(jiān)管。一季度，舉辦各類技能培訓(xùn)260個班，開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)6573人次，為勞動者實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)筑牢根基。
創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之源。我市出臺了多項(xiàng)創(chuàng)業(yè)扶持政策，實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“馬蘭花”計(jì)劃，讓創(chuàng)業(yè)者在學(xué)習(xí)中提升創(chuàng)業(yè)能力。一季度，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4172人。通過開展創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫和“樂業(yè)包頭創(chuàng)客匯”信息征集發(fā)布活動，組織100場次創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動，征集到50個優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。優(yōu)化創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放流程，開辟綠色通道，為54家小微企業(yè)和個體工商戶申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，提供“點(diǎn)對點(diǎn)”服務(wù)，其中已為10戶小微企業(yè)和16戶個體工商戶發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2564萬元，正在為9戶小微企業(yè)和19戶個體工商戶辦理創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，擬發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款5939萬元，助力創(chuàng)業(yè)者逐夢前行。
搭建企業(yè)與求職者的溝通橋梁，才能實(shí)現(xiàn)人崗精準(zhǔn)匹配。市區(qū)兩級300名就業(yè)服務(wù)專員深入企業(yè)生產(chǎn)一線，開展“走企業(yè)訪需求”活動，建立動態(tài)崗位信息庫。常態(tài)化推進(jìn)“訪企探崗”“送工入企”活動，為杭蕭鋼構(gòu)等企業(yè)輸送470余人。高頻次開展招聘活動，開通“就業(yè)包頭”視頻號，創(chuàng)建“直播間”，打造“周五直播”品牌。一季度，全市共舉辦各類招聘活動168場，服務(wù)招聘單位803家，提供就業(yè)崗位1.89萬個，線上直播帶崗和微信公眾號招聘信息瀏覽量104.8萬人次，達(dá)成就業(yè)意向1.4萬人次，力保周周有招聘、日日有服務(wù)、送崗到身邊。
基層就業(yè)公共服務(wù)，是連接政府與群眾的“最后一公里”。我市致力于優(yōu)化基層就業(yè)公共服務(wù)，開展專題調(diào)研，指導(dǎo)各旗縣區(qū)依托各類資源建立基層就業(yè)服務(wù)站。通過“送政策進(jìn)萬家”等活動，發(fā)放宣傳資料1.2萬余份，在各類媒體發(fā)布政策信息300余條，發(fā)布政策解讀視頻45期，讓就業(yè)政策深入人心。
下一步，市人社就業(yè)部門將持續(xù)發(fā)力，健全就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策體系，協(xié)同多部門打造“大就業(yè)”格局。計(jì)劃年內(nèi)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款3.25億元，開展招聘活動500場以上，保障重點(diǎn)企業(yè)用工1萬人次以上，優(yōu)化升級30個以上“家門口”就業(yè)服務(wù)站，推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作邁向高質(zhì)量發(fā)展新征程，為推進(jìn)現(xiàn)代化包頭建設(shè)作出貢獻(xiàn)。
（包頭市融媒體中心記者：曹瑾；編輯：秦新宇；校對：霍曉霞；一讀：張飛、黃韻；一審：張燕青；二審：賈星慧；三審：王睿）
