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高質量發(fā)展看一線|企業(yè)“一鍵招人” 勞動者“一鍵求職” 沉浸式“入企探崗”破解企業(yè)用工難題
2024-11-03

10月30日上午,80余名求職者乘上“求職直通車”,走進包頭華資實業(yè)股份有限公司實地觀摩。

求職者現場了解企業(yè)的基本情況。

“可以在家門口就業(yè)的感覺真好。”“工資待遇都挺不錯的,已經約好詳細的面試時間了……”活動中,求職者們在工作人員和企業(yè)相關負責人的帶領下,通過企業(yè)情況介紹、現場交流提問、工作場所觀摩等環(huán)節(jié),深度了解企業(yè)文化、職工福利等內容,實現“全場景零距離”應聘。

“企業(yè)用工需求較大,在就業(yè)部門的積極幫助下開展了多次招聘工作,此次直通車直接開到企業(yè),為我們企業(yè)招聘質量主管、普工等崗位解了燃眉之急。”包頭華資實業(yè)股份有限公司人事專員表示。此次入企探崗共提供100多個就業(yè)崗位,來企求職人員達80余人,發(fā)放就業(yè)政策宣傳手冊60份,現場初步簽訂就業(yè)意向23人。同時,對企業(yè)存在的政策疑問給予了解答。

除了線下參觀,此次活動同時開通線上直播,創(chuàng)新性地采用“線下參觀+直播推介+實時互動”的模式,為用工企業(yè)和求職者搭建資源共享、互動交流和精準對接的服務平臺。“工資待遇怎樣?”“有沒有雙休?”“社保怎么繳納?”直播中,實時互動、有問有答,實現了“沉浸式”探企、“全景式”招工。在線累計觀看人數達6269人次,互動咨詢留言191余條,效果超出了預期。

持續(xù)關注重點就業(yè)群體就業(yè),做好兜底保障工作,近日,市人社局就業(yè)服務中心企業(yè)服務專員通過走訪包頭市金三角小商品批發(fā)城企業(yè)時了解到,部分入駐小商戶想借助直播帶貨方式增加商品銷售,對直播帶貨和短視頻剪輯技巧急需培訓。為了解決企業(yè)的訴求,市人社局就業(yè)服務中心主動聯系高校專業(yè)輔導老師,針對商戶實際工作特點,為其進行“定制化”培訓服務。涵蓋從直播基礎知識講解到實戰(zhàn)操作演練,從短視頻創(chuàng)意構思到剪輯技巧提升等全方位內容,精準助力商戶突破發(fā)展瓶頸,為其在電商時代的市場競爭中注入新的活力。

今年以來,為有效促進求職者與用工企業(yè)高效對接,實現人力資源精準匹配,市區(qū)兩級就業(yè)服務專員圍繞部門職能職責,黨員干部加入企業(yè)服務專員隊伍,主動深入企業(yè)一線調查了解,搜集挖掘企業(yè)崗位,針對企業(yè)“用工難、招工難”等問題,先后組織開展了“政校企聯盟”共建、“企業(yè)用工進社區(qū)”等各類專項保障用工活動,通過基層社區(qū)推送招聘信息、組織有需求的群眾參加線上線下招聘活動,保障重點企業(yè)用工和重點群體就業(yè)雙向共贏。

探索多渠道多維度的創(chuàng)新服務方式,拓展就業(yè)服務觸角,截至目前,就業(yè)服務專員累計服務723戶企業(yè),實地走訪企業(yè)235戶,收集崗位5858個,解決企業(yè)用工需求1968人,發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳手冊約2.47萬冊,有效助力企業(yè)“一鍵招人”,勞動者“一鍵求職”。

(文/記者:李春燕;圖/通訊員:全娜;編輯:吳存德;校對:王荻;一審:張飛;二審:賈星慧、王國秀;三審:王睿)

責任編輯: 吳存德

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