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線下招聘會(huì)備受畢業(yè)生青睞。

金秋時(shí)節(jié)稻谷飄香，是收獲的季節(jié)，也是人才引進(jìn)匯聚的黃金時(shí)期。包頭求賢若渴，派專人赴黑吉遼、晉魯豫蘇、陜甘青川、京津冀鄂等區(qū)域70余所高校開展高質(zhì)量校園招才引智工作，以良好的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)和優(yōu)渥的人才成長(zhǎng)環(huán)境，吸引各方英才。

就業(yè)是最大的民生。今年以來(lái)，包頭市人社局錨定促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)重點(diǎn)任務(wù)，深挖崗位資源、暢通就業(yè)渠道、落實(shí)幫扶舉措，強(qiáng)化應(yīng)屆畢業(yè)生靠前服務(wù)、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生精準(zhǔn)服務(wù)和困難畢業(yè)生主動(dòng)服務(wù)，全力以赴讓人才“流量”轉(zhuǎn)化為就業(yè)“留量”

全方位拓崗 筑牢就業(yè)“蓄水池”

“來(lái)到這里之后大家給了我莫大的關(guān)懷，遇到問(wèn)題也會(huì)及時(shí)幫我解決，特別溫暖。”來(lái)自河北邢臺(tái)的北京科技大學(xué)博士生路瑞龍7月份入職北重集團(tuán)，包頭對(duì)人才的關(guān)心與重視，讓他很快在這里找到了歸屬感。

直播帶崗讓就業(yè)在“云”上實(shí)現(xiàn)。

今年以來(lái)，我市積極促進(jìn)高校畢業(yè)生返包來(lái)包就業(yè)，深入開展“干部走基層送政策”“干部走企業(yè)訪需求”“就業(yè)服務(wù)專員與企業(yè)結(jié)對(duì)”等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動(dòng)，組織“春招、秋招”“名企行”“訪企拓崗”“校園行”“青年人才來(lái)包實(shí)習(xí)實(shí)踐”等形式多樣的“引才進(jìn)門”活動(dòng)，為用人單位和大學(xué)生提供精準(zhǔn)有效對(duì)接服務(wù)。邀請(qǐng)燕山大學(xué)、蘭州信息科技學(xué)院、中國(guó)新高教集團(tuán)、內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)及甘肅省教育廳醫(yī)療類高校等機(jī)構(gòu)赴我市開展訪企拓崗促就業(yè)活動(dòng)，其中在包鋼醫(yī)院、包鋼三醫(yī)院、北方醫(yī)院等9家醫(yī)療用人單位開展了醫(yī)療領(lǐng)域人才專項(xiàng)供需對(duì)接，與40余名臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)人才達(dá)成合作意向，為我市引進(jìn)醫(yī)療人才打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

落實(shí)離校未就業(yè)畢業(yè)生服務(wù)幫扶措施，發(fā)布支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單、促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)“四亮”清單，及時(shí)跟進(jìn)服務(wù)。同時(shí)，加強(qiáng)政校企三方常態(tài)化溝通協(xié)作，深入開展大中城市聯(lián)合招聘和呼包同城化招聘等系列活動(dòng)，我市前三季度共征集171家次企業(yè)、509個(gè)崗位、3225名人才需求，促進(jìn)全市8所駐包院校30192名應(yīng)屆畢業(yè)生，達(dá)成就業(yè)意向25299人，其中留包就業(yè)6419人，留包就業(yè)率達(dá)到 25.37%，較去年提升1.71個(gè)百分點(diǎn)。

全鏈條服務(wù) 搭建就業(yè)“直通車”

“求職初期我由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，不了解職場(chǎng)需求以及對(duì)特定行業(yè)知識(shí)不足等原因，很難找到適合自己的工作。經(jīng)過(guò)街道的幫助，我終于有了就業(yè)機(jī)會(huì)。”今年7月大學(xué)畢業(yè)的王佳慧表示，有了求職技巧、就業(yè)能力等方面的知識(shí)，她報(bào)名參加了民生志愿者的考試，目前已經(jīng)有了一份很好的工作機(jī)會(huì)。

線上招聘。

深入實(shí)施高校畢業(yè)生基層成長(zhǎng)計(jì)劃，今年以來(lái)，我市全面落實(shí)國(guó)家百萬(wàn)青年見習(xí)崗位募集計(jì)劃，按照自治區(qū)“三支一扶”和社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃實(shí)施方案的安排，完成360名“三支一扶”和650名社區(qū)民生工作志愿服務(wù)招募工作，給予企業(yè)每人每月不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)50%的見習(xí)補(bǔ)貼。

鼓勵(lì)中小企業(yè)儲(chǔ)備內(nèi)蒙古自治區(qū)生源全日制普通高等院校專科以上應(yīng)屆畢業(yè)生及畢業(yè)后三年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生，儲(chǔ)備期間政府給予生活補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1000元，儲(chǔ)備期2年。目前，已為各旗縣區(qū)撥付全年人才儲(chǔ)備補(bǔ)助資金2751.4萬(wàn)元，全市中小企業(yè)人才儲(chǔ)備高校畢業(yè)生702人，完成年度任務(wù)58.5%。針對(duì)在畢業(yè)學(xué)年積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、零就業(yè)家庭、防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象家庭和特困人員中的高校畢業(yè)生、中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生，殘疾及獲得國(guó)家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生及中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生，給予每人1500元一次性求職補(bǔ)貼，目前包頭市7所院校初審?fù)ㄟ^(guò)3426人。

趙璇完成文創(chuàng)定制。

“包頭市為來(lái)包工作的青年人提供了強(qiáng)有力的人才保障，除了住房補(bǔ)貼等政策之外，博士研究生還給予每人3萬(wàn)元的青年人才獎(jiǎng)勵(lì)。單位積極為我們申報(bào)各類獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼，及時(shí)幫助我們解決落地安居、工作生活的后顧之憂。”包頭稀土研究院科研人員齊鈺璇表示，作為包頭稀土研究院的一員，將為稀土資源的高值化利用貢獻(xiàn)自己的力量，更好地服務(wù)家鄉(xiāng)。

鼓勵(lì)和支持人才創(chuàng)新，設(shè)立青年人才引進(jìn)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，對(duì)包頭市各類企業(yè)新引進(jìn)符合條件的博士研究生和碩士研究生給予一次性人才獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)年度內(nèi)新吸納畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生留包就業(yè)30人以上，且繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年的企業(yè)，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元-50萬(wàn)元。截至8月，我市有來(lái)自各類企業(yè)的231名博士、碩士研究生申請(qǐng)青年人才獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)資金200.55萬(wàn)元。

全要素保障 擦亮就業(yè)“金招牌”

近年來(lái)，為合理規(guī)劃頂崗實(shí)習(xí)與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力，提供創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地，我市在內(nèi)蒙古科技大學(xué)、包頭師范學(xué)院、包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院、包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院、包頭鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院、包頭鋼鐵職業(yè)技術(shù)學(xué)院、內(nèi)農(nóng)大職業(yè)技術(shù)學(xué)院建成大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供低成本、便利化、全要素、開放式、一站式的創(chuàng)業(yè)綜合服務(wù)平臺(tái)和發(fā)展空間。截至目前，全市建設(shè)認(rèn)定創(chuàng)業(yè)孵化基地102個(gè)，其中大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地18個(gè)，入駐大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)體860戶。

“我們將文物衍生品進(jìn)行再創(chuàng)作，融合科技、環(huán)保等元素，不斷滿足定制化需求。”10月23日，在包頭師范學(xué)院孵化基地，趙璇和她的團(tuán)隊(duì)正在做文創(chuàng)設(shè)計(jì)。公司成立十幾年來(lái)，已經(jīng)從一間小小的工作室成長(zhǎng)為一家文化公司，這得益于不斷地學(xué)習(xí)和創(chuàng)作。“我們每年都會(huì)參加學(xué)院組織的沙龍等活動(dòng)，不斷提升學(xué)習(xí)能力，同時(shí)也為在校大學(xué)生提供實(shí)習(xí)和就業(yè)的機(jī)會(huì)。”趙璇說(shuō)。

深入實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“馬蘭花計(jì)劃”，通過(guò)創(chuàng)業(yè)能力測(cè)試、創(chuàng)業(yè)意識(shí)啟蒙、創(chuàng)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)實(shí)操演練等方式，鼓勵(lì)大學(xué)生以直播、網(wǎng)絡(luò)、平臺(tái)等新業(yè)態(tài)形式進(jìn)行試創(chuàng)業(yè)，包頭師范學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學(xué)院院長(zhǎng)馮平表示，“緊緊圍繞創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革為突破口，我們堅(jiān)持把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式貫穿到人才培養(yǎng)全過(guò)程，探索多層級(jí)培養(yǎng)路徑，培養(yǎng)新型人才。”

完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)，鼓勵(lì)各類創(chuàng)業(yè)載體面向全市創(chuàng)業(yè)者尤其是大學(xué)生青年創(chuàng)業(yè)者提供低成本、一站式、高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)，建設(shè)“創(chuàng)業(yè)包頭”導(dǎo)師工作室，組織開展“中國(guó)創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽等活動(dòng)為創(chuàng)業(yè)成果搭建多層次、全方位的交流、傳播和競(jìng)賽平臺(tái)。建設(shè)“創(chuàng)業(yè)包頭”云服務(wù)網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，打造集創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)活動(dòng)、創(chuàng)業(yè)宣傳等功能于一體的創(chuàng)業(yè)云服務(wù)信息平臺(tái)，努力實(shí)現(xiàn)線上線下服務(wù)對(duì)接、“一網(wǎng)通辦”，提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)便利化、時(shí)效性。

護(hù)航高校畢業(yè)生求職之路，不斷探索好做法、真招數(shù)、新路徑，讓更多畢業(yè)生“好就業(yè)”“就好業(yè)”，包頭市以系統(tǒng)、長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光綜合施策，完善就業(yè)鏈條、健全長(zhǎng)效機(jī)制、匯聚多方合力，推動(dòng)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略發(fā)揮更大效用。

短 評(píng)

為青春插上“圓夢(mèng)的翅膀”

就業(yè)，一頭連著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，一頭連著百姓福祉。近年來(lái)，為了讓更多高校畢業(yè)生的就業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn)，我市針對(duì)市場(chǎng)緊缺領(lǐng)域就業(yè)需求量大，就業(yè)信息不對(duì)稱等情況，開設(shè)形式多樣的專場(chǎng)招聘會(huì)，搭建對(duì)接“橋梁”，將高校畢業(yè)生和各類用人單位聯(lián)系起來(lái)，精準(zhǔn)匹配供需，助力崗位與人才的“雙向奔赴”。

做好高校畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，是一項(xiàng)長(zhǎng)期事業(yè)。為學(xué)生提供個(gè)性化、精準(zhǔn)化、便捷化的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，需要各部門以解決具體問(wèn)題、回應(yīng)市場(chǎng)主體需求、激發(fā)市場(chǎng)活力為導(dǎo)向，加強(qiáng)政策之間的協(xié)調(diào)配合，跑出高校畢業(yè)生就業(yè)“加速度”，讓廣大青年在實(shí)踐中成才，在奮斗中綻放青春光彩。

（記者∶李春燕；編輯：武巧英；校對(duì)：秦新宇；一審：武巧英；二審：賈星慧、王國(guó)秀；三審：王睿）