□文/記者 鄧雅鑫 圖/記者 祝家樂
個子不高，皮膚黝黑，未經(jīng)打理的蓬亂頭發(fā)，黑紅的臉上帶著憨厚笑容，衣服邊角還留有洗不掉的綠色草汁痕跡……深耕番茄育種40余年的尚春明，如眾多報道中所描寫的一般，質(zhì)樸得如同田間一株默默生長的番茄苗。可當(dāng)他聊起育種工作時，眼中泛著星光，布滿老繭的手摩挲著一顆顆番茄：“這是咱們培育的新品種，適合機(jī)械采摘，口感不錯，成本降低了不少。”
包頭市農(nóng)牧科學(xué)研究院退休專家尚春明有著豐富的番茄育種經(jīng)驗，被親切地稱為“番茄爸爸”，其科研事跡還曾入選自治區(qū)小學(xué)課本。他用無數(shù)個日夜的堅守，以田間地頭為紙，用心為筆，書寫了一部“番茄的故事”。6月18日，在《包融閱時光》第五期讀書會上，尚春明為包頭鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院的師生們分享了自己的科研心路。
四十多年前，大學(xué)畢業(yè)的尚春明一頭扎進(jìn)了包頭市農(nóng)牧業(yè)科學(xué)研究院的試驗田。眾所周知，農(nóng)業(yè)科研周期長，不確定因素多，尚春明最初的育種之路，其中的艱辛不言而喻。為了更好地觀察番茄苗的生長情況，一年365天，他吃住都在大棚旁，“我們休息了，苗們不休息吧！”這份源于對土地的熱愛和想做出一些成果的責(zé)任感，支撐著他走過了一個又一個春秋。尚春明先后育出了“中紅一號”“星宇系列”等多個高產(chǎn)、大果型、抗病毒、耐貯運(yùn)的番茄新品種。這些新品種不僅在全國20多個省區(qū)市廣泛種植，還遠(yuǎn)銷海外，占全國鮮食番茄種植面積的10%。
過去傳統(tǒng)的育種方式，育成一個品種不僅周期長、效率低，科研難在條件差。現(xiàn)在隨著各類現(xiàn)代技術(shù)的引進(jìn)，科研難在要面對國內(nèi)育種領(lǐng)域日益嚴(yán)重的同質(zhì)化和“內(nèi)卷”。尚春明清醒地認(rèn)識到：“我們要擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的一流種子，要與國際先進(jìn)水平同步。”在他心中，種子是農(nóng)業(yè)的“芯片”，是端穩(wěn)飯碗的關(guān)鍵。只有掌握核心技術(shù)，才能不被“卡脖子”。
“隨著時代發(fā)展，科技進(jìn)步，大家對農(nóng)產(chǎn)品的要求已經(jīng)從‘吃得飽’轉(zhuǎn)變?yōu)椤缘煤谩６遥F(xiàn)在我們不僅要為消費(fèi)者培育品質(zhì)高的番茄，還要幫農(nóng)戶控制生產(chǎn)成本。”如今，在內(nèi)蒙古尚氏番茄科技有限公司的百畝實(shí)驗基地里，尚春明與團(tuán)隊精準(zhǔn)聚焦科研方向：培育適合加工番茄醬、番茄汁、火鍋底料等產(chǎn)品且適宜機(jī)械采摘的專用品種，攻克要靠進(jìn)口種子的高收益新品種串收番茄。功夫不負(fù)有心人，適合機(jī)械采摘的番茄品種初見成效，試驗田里一串串珠圓玉潤的國產(chǎn)串收番茄也開始掛滿枝頭。
對于在外人眼中格外辛苦的科研日常，他只是擺擺手說“習(xí)慣了”。面對“全國優(yōu)秀科技工作者”“自治區(qū)草原英才”“自治區(qū)杰出人才”“自治區(qū)優(yōu)秀科技工作者”，享受國務(wù)院政府特殊津貼等眾多榮譽(yù)，尚春明始終保持著淡然與平和，認(rèn)為“能做點(diǎn)事情，感到踏實(shí)充實(shí)，實(shí)現(xiàn)自我價值”就是最好的回報。
“扎扎實(shí)實(shí)，勤勤懇懇，專注一項工作，付出時間，付出汗水，總會結(jié)出碩果的。”在《包融閱時光》讀書會的分享環(huán)節(jié)，尚春明用平實(shí)的語言，向即將步入社會的青年學(xué)子們傳遞著這份耕耘者的信念。
尚春明用四十余年的堅守驗證著：當(dāng)一顆心緊貼大地，一粒種子也能頂開巨石，讓世界看見光。也相信《包融閱時光》記錄下的這一刻，會是這粒“種子”故事里溫暖而有力的一頁。
□文/記者 苗雨蔚 圖/記者 常靜
6月18日，包頭市融媒體中心與包頭鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)合推出“包融閱時光”第五期線下讀書會“行走的思政課——鐵院傳書香 工匠遍北疆”活動。中國冶金科工集團(tuán)首席技師、中國二冶集團(tuán)焊工高級技師高磊作為嘉賓來到包頭鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院。這位剛榮獲2025年度中國青年五四獎?wù)碌摹?0后焊槍手”，用自己的成長心路照亮了學(xué)子們的職業(yè)道路，也以扎根產(chǎn)業(yè)一線的初心擔(dān)當(dāng)詮釋著“工匠遍北疆”的深刻內(nèi)涵。
青澀少年的焊接夢
“起初就想學(xué)一門能養(yǎng)家糊口的技術(shù)，了解后覺得焊接專業(yè)很有前景。”高磊的話語實(shí)在質(zhì)樸，卻瞬間拉近了與在場學(xué)子們的距離。他回憶起2014年選擇包頭機(jī)械工業(yè)職業(yè)學(xué)校焊接技術(shù)與自動化專業(yè)時，親戚們說“學(xué)這個就是當(dāng)苦力”的質(zhì)疑。“那時候?qū)嵱?xùn)車間的榮譽(yù)墻就是我的精神圖騰，看著前輩們在技能大賽上的獎杯，我就想，他們能做到的，我高磊也行！”高磊說。
“高老師講他中考失利時，我突然覺得自己的高考遺憾也沒那么沉重了。原來優(yōu)秀的人也會經(jīng)歷挫折，關(guān)鍵是怎么把挫折變成跳板。”高磊的坦誠引起臺下學(xué)子們的共鳴。
當(dāng)被問及如何度過枯燥的學(xué)徒期時，高磊卷起袖子，露出手臂上密布的燙疤。“這是1000多攝氏度的焊渣給我上的第一課。有次仰焊時焊渣掉進(jìn)眼睛，虹膜上燙出2毫米的疤，醫(yī)生說再偏一點(diǎn)就失明了。”他輕描淡寫的敘述卻震撼人心。“但我從不后悔，這些疤不是傷痕，是我的‘功勛章’。”
“大國制造”中的青春修煉
“要把活干完，更要把活干好”，這是高磊始終秉持的工作理念。
2020年，在國家重點(diǎn)工程蘭州柴家峽黃河大橋的焊接施工現(xiàn)場，面對焊縫缺陷返修難度極大、操作空間狹小、需仰臉焊接等難題，不少技術(shù)工人都犯了難。
“當(dāng)時橋梁箱體小到無法轉(zhuǎn)身，40多度的高溫逼得人喘不上氣，很多老師傅都說這活兒沒法干。但我偏不信邪，經(jīng)過多次嘗試，焊縫合格率終于達(dá)到95.5%，焊口的成形和質(zhì)量也得到專家認(rèn)可。”高磊介紹說，在2022年福建大東海精品鋼鐵工程項目中，他帶領(lǐng)團(tuán)隊又創(chuàng)造了99.5%的焊縫合格率。
聽到學(xué)生關(guān)于未來職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的提問時，高磊說：“作為新時代工匠，不能只懂動手，更要學(xué)會創(chuàng)新。智能化發(fā)展將是我們這代產(chǎn)業(yè)工人面臨的挑戰(zhàn)，但更是機(jī)遇。”
匠心傳承的青春接力
如今的高磊，已從當(dāng)年的學(xué)徒成長為行業(yè)翹楚。作為中國冶金科工集團(tuán)最年輕的首席技師，他創(chuàng)立了“高磊技能大師工作室”，培養(yǎng)出近10名技術(shù)骨干。
“帶徒弟就像焊鋼筋，得一錘一錘敲實(shí)了。”高磊分享了自己的帶徒理念，“我常跟工作室成員說，要把活干完，更要把活干好。就像你們將來走上工作崗位，不能只滿足于發(fā)現(xiàn)問題，還要想怎么能徹底解決問題，甚至預(yù)防問題發(fā)生。”
在互動環(huán)節(jié)，一位即將參加實(shí)習(xí)的學(xué)生提問，職校生在就業(yè)市場是否有競爭力？“當(dāng)然有！‘中國制造’最缺的就是高技能人才。現(xiàn)在國家對技能人才的重視程度前所未有，我們要做的就是把技術(shù)練到極致、做到最好！”高磊回答。
焊花飛濺，淬煉青春。高磊用自己的故事告訴學(xué)子們，“工匠精神”不是空洞口號，而是看得見、摸得著的成長路徑。這恰恰是“行走的思政課”的真正內(nèi)涵。
當(dāng)夜幕降臨，包頭鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院的實(shí)訓(xùn)車間里，一盞盞弧光燈次第亮起。這些年輕的學(xué)子或許還不知道，他們此時的堅守正書寫著屬于新時代工匠的“青春答卷”。
□文/記者 李岸 圖/記者 常靜
周茂森，擔(dān)任過包鋼集團(tuán)組織部部長、紀(jì)檢委書記、副書記、副董事長等職務(wù)。雖然已經(jīng)退休16年，但他多年的職業(yè)生涯積累了豐富的關(guān)于人才培養(yǎng)的經(jīng)驗。至今，他仍然筆耕不輟，在各種講座中不斷地鼓勵年輕人腳踏實(shí)地奮發(fā)上進(jìn)。
面對很多高職院校的學(xué)生們認(rèn)為自己起點(diǎn)不高難以成功的困惑，周茂森認(rèn)為，起點(diǎn)高低并不重要，只要熱愛工作，堅持學(xué)習(xí)，不斷掌握多項技能，不斷進(jìn)步，也能獲得成績，贏得事業(yè)的成功和社會的尊重。分享中，他介紹了包鋼的陳二翩、孫承碧、考然、王旭等人如何從一線操作工一步步成長的經(jīng)歷。
陳二翩，1985年初中畢業(yè)。進(jìn)入包鋼后在燒結(jié)廠一線工作，由于肯干能干，原本只是氣焊工的陳二翩通過不斷學(xué)習(xí)，掌握了氣焊、電焊、電工、切工、配管等多個工種的技能，還獲得了包括全國勞動模范在內(nèi)的60多個榮譽(yù)稱號，職務(wù)也從普通工人晉升為車間副主任、車間主任、支部書記。后來，通過在國家勞動關(guān)系學(xué)院進(jìn)修，陳二翩還獲得了本科學(xué)歷。
孫承碧，原本是一名包鋼技校畢業(yè)生，如今成長為煉鋼廠制鋼三部轉(zhuǎn)爐爐長。一般的人不愛干爐前工，這個崗位操作時前面火烤后背冰冷，但是孫承碧熱愛這個崗位，他不怕吃苦，愛鉆研，并發(fā)明了先進(jìn)操作法，成為包頭、內(nèi)蒙古自治區(qū)的勞動模范、黨代會代表，甚至成立了自己的工作室，并成為包鋼工會兼職副主席和包鋼職工監(jiān)事。
1997年出生的王旭畢業(yè)于包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院，他在學(xué)校的時候就特別喜歡鉆研技術(shù)，還沒畢業(yè)就拿到了焊工的技師證。畢業(yè)后，王旭來到包鋼工作。因為有焊工技師證，馬上就獲得了技師津貼，一下子超過了很多同齡人。王旭后來又被聘為包鋼工程服務(wù)公司的焊工操作能手，并參加了被譽(yù)為“世界技能奧林匹克比賽”的世界技能大賽選拔賽，多次獲得過包頭市賽區(qū)的前幾名，很年輕，前途無量。
考然，包鋼技校2000年畢業(yè)的“鋼三代”，在學(xué)校的專業(yè)是鉗工，工作后因為軋鋼工崗位缺人，他就當(dāng)了軋鋼工，因為有點(diǎn)機(jī)械知識，所以成長得比別人快得多。今年4月28日，考然被評為全國勞動模范，現(xiàn)在已經(jīng)成立了以他名字命名的無縫鋼管首席技師工作室，發(fā)表了6篇論文，有7項專利。而且作為專家，考然還曾經(jīng)到哈薩克斯坦的工廠當(dāng)技術(shù)顧問，幫助他們調(diào)整生產(chǎn)線。
周茂森說，這些人的成長經(jīng)歷說明，人不一定非得上清華北大才能成才。熱愛才是最大的成長動力，一個人可能起點(diǎn)不高，但是成長就是要逼著自己一步步往高走、往更高走。另外，人要對自己有信心，要善于自我肯定，只要愿意學(xué)習(xí)，愿意努力，愿意吃苦，愿意鉆研，掌握更多的技能，在平凡的崗位上也能不斷進(jìn)步，照樣可以成為人才，獲得更加廣泛的重視和尊重，也能有更好的收入、更高的社會地位。
“我在企業(yè)里從事過人事工作，我們當(dāng)然也喜歡名牌大學(xué)畢業(yè)的高層次人才，希望他們來企業(yè)后能和工人結(jié)合起來，踏踏實(shí)實(shí)干工作，能學(xué)習(xí)，能吃苦。而來自職業(yè)技術(shù)學(xué)校這樣高校的學(xué)生，我們會更加細(xì)心地培養(yǎng)，使他們逐漸成長為企業(yè)的中堅力量。”周茂森說，“只有一代代人才的不斷接續(xù)，我們的事業(yè)才能夠不斷延續(xù)、不斷發(fā)展。”
（編輯：吳存德；校對：霍曉霞；一讀：張飛；一審：張燕青；二審：賈星慧；三審：王睿）
