■鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神
以學查改“組合拳”筑牢作風建設(shè)“壓艙石”
——全市各地區(qū)深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育紀實
風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。自深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育開展以來，我市各地區(qū)緊扣“學查改”一體推進主線，以刀刃向內(nèi)的勇氣、抓鐵有痕的決心、久久為功的韌勁，推動作風建設(shè)與高質(zhì)量發(fā)展同頻共振，在鹿城大地奏響了一曲“學思用貫通、查改治結(jié)合”的奮進樂章。
昆都侖區(qū)以“頭雁效應”激活“群雁活力”。以“情景模擬+案例研討+廉政實訓”三維教學模式，在青干班培育年輕干部紀律意識，組建青年隊伍在“我為群眾辦實事”中錘煉作風。
問題查擺堅持“以上率下”，經(jīng)集體研究后區(qū)級層面共形成35個問題50個具體表現(xiàn)，均經(jīng)“自己找+上級點+群眾提”多維度檢驗。通過街鎮(zhèn)“民情懇談會+入戶訪民情”收集到1470條年輕干部問題。
整改聚焦民生痛點，4個集中整治臺賬瞄準文風會風、鋪張浪費等頑疾。經(jīng)過查擺問題、針對性整改，“12345”熱線工單量下降見證作風之變，讓中央八項規(guī)定精神在昆都侖區(qū)“服務群眾最后一米”中落地生根。
青山區(qū)以“原原本本學、研討交流學、專題輔導學、警示教育學”四學模式，推動60期讀書班、91次理論學習中心組研討入腦入心，1012個黨支部學習實現(xiàn)“橫向到邊、縱向到底”。問題查擺緊扣“四看”標準，四大班子共查擺出11類問題35條具體表現(xiàn)；33名縣級領(lǐng)導干部累計查擺出9類問題94條具體表現(xiàn)；63個科級領(lǐng)導班子共查擺出20類問題416條，切實做到落細落小落實、見人見事見場景。
整改過程中，“當下改”與“長久立”結(jié)合，深挖制度薄弱點、權(quán)力風險點，推動196條科級班子問題、1663條年輕干部問題清倉見底，形成“解決一個問題、完善一項制度、規(guī)范一類行為”的長效機制。
東河區(qū)創(chuàng)新“頭雁領(lǐng)航+全域覆蓋”學習機制，72期領(lǐng)導干部讀書班、1400余次“三會一課”織密理論學習網(wǎng)絡(luò)，針對流動黨員“線上送學”、特殊黨員“暖心送學”、離退休黨員“銀發(fā)講學”，實現(xiàn)“一個都不能少”。
問題查擺中，“全面查+群眾查+對照查”組合拳精準出擊，859條領(lǐng)導班子問題、1800余條年輕干部問題直指作風“頑疾”。整改環(huán)節(jié)動真格，114項立行立改、125個集中整治項目掛賬督辦，以“會風會紀整治+民生熱線優(yōu)化”等實招，推動作風建設(shè)“痛點”變“亮點”。
九原區(qū)以制度創(chuàng)新破局，《指導清單》動態(tài)更新，確保學習教育“方向不偏”，《問題清單》靶向監(jiān)督推動群眾意見落地，《包聯(lián)清單》壓實“一把手”責任促進層層傳導。“專班指導+區(qū)級督導+包聯(lián)推動+基層落實”的四級體系，讓中央八項規(guī)定精神在“清單化管理、項目化推進”中見行見效，構(gòu)建起上下貫通、協(xié)同發(fā)力的作風建設(shè)共同體。
石拐區(qū)打造“線上+線下”立體化學習矩陣，54期讀書班、76次理論學習中心組學習覆蓋400余名年輕干部，“魅力喜桂圖”等公眾號專欄成為理論傳播“輕騎兵”。
問題查擺聚焦民生痛點，138條群眾意見涉及基層治理、公共服務等領(lǐng)域，通過“專班分片聯(lián)絡(luò)+紀委監(jiān)委把關(guān)”機制，確保問題檢視“觸及本質(zhì)”。
整改落實中，216項立行立改、53項建章立制同步推進，年輕干部“談心談話+學習抽查”機制防微杜漸，讓作風建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為群眾“看得見、摸得著”的獲得感。
在草原邊城白云鄂博礦區(qū)，學習教育充滿“邊疆特色”。“區(qū)委常委會統(tǒng)籌+專班調(diào)度”機制開篇布局，通過專題讀書班、理論學習中心組研討覆蓋170余名領(lǐng)導干部，520本《論述摘編》、600本《典型案例》筑牢思想防線。突出抓好年輕干部學習教育，組織全區(qū)30余名年輕干部走進礦山記憶展覽館接受現(xiàn)場洗禮，50余個青年理論學習小組舉辦集體學習會，讓“作風建設(shè)永遠在路上”成為青春共識。
問題查擺堅持“開門納諫”，查擺問題65個，梳理出具體表現(xiàn)74個，各部門單位領(lǐng)導班子及成員共查擺問題351個，梳理出具體表現(xiàn)401個，為抓實整改整治提供精準靶向。針對部分單位“學習研討流于形式、查擺問題避重就輕”的短板，通過“動態(tài)更新清單+專班督辦”壓實責任，推動“學查改”環(huán)環(huán)相扣、步步深入。
土右旗以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”，35名縣級領(lǐng)導在專題讀書班中深學細悟，65個黨委（黨組）班子通過393名領(lǐng)導干部的“集中自學+專題研討”層層示范，861次基層黨組織集體學習讓理論武裝入腦入心。年輕干部培養(yǎng)中，99名新入職人員通過“警示教育+現(xiàn)場教學”扣好“第一粒扣子”。
問題查擺環(huán)節(jié)，充分運用紀檢監(jiān)察、巡視巡察、審計監(jiān)督等7種途徑和落實“五大任務”、廣泛征求群眾意見、深刻剖析反面典型案例的“7+3”查擺方式，對照“四看”標準，深入查擺問題266個，旗政府辦公室對會風會紀問題的通報問責，釋放“嚴”的信號。
整改過程中，23個四套班子問題、243個科級班子問題實行“臺賬銷號”，以“立行立改10個、完成整改8個”的效率，推動作風建設(shè)向“嚴緊硬”邁進。
達茂旗以“領(lǐng)導示范+基層創(chuàng)新”雙輪驅(qū)動，75期專題讀書班、538次學習研討筑牢作風根基，交出一季度固定資產(chǎn)投資增速全市第一、規(guī)上工業(yè)增加值增速全市第二的亮眼成績。
在問題查擺中，“7種途徑+3方力量”全口徑起底49個作風問題，270條意見建議經(jīng)“紅黃綠”三色預警分類處置，形成“整改—反饋—跟蹤”閉環(huán)。基層黨組織創(chuàng)新“送學助學133次”機制，讓1000余名農(nóng)牧民黨員“不掉隊”，同時以“村超”文旅活動、滿都拉口岸過貨量363.5萬噸等實效，彰顯作風建設(shè)對高質(zhì)量發(fā)展的“乘數(shù)效應”。
固陽縣構(gòu)建“理論武裝—實踐檢驗—制度完善”完整鏈條，以“分層分類”破題學習教育。針對領(lǐng)導干部，通過63期讀書班、97次理論學習中心組研討，推動“關(guān)鍵少數(shù)”在“三個重點學”中校準方向；針對年輕干部，92次研討、30次警示教育覆蓋692人，讓中央八項規(guī)定精神在青年群體中內(nèi)化于心；針對普通黨員，“集中學+幫扶學”模式延伸至275次“三會一課”、69次警示教育，實現(xiàn)“流動黨員有平臺、幫扶黨員有溫度”。
問題查改中，運用“7+3”渠道精準畫像，四大班子梳理26個問題，年輕干部自查9方面風險點，通過“專班篩查—反饋整改—銷號管理”閉環(huán)，推動166個群眾問題在“四下基層”實踐中落地解決，讓作風建設(shè)成果惠及民生“最后一公里”。
作為“兩個稀土基地”建設(shè)的主陣地，稀土高新區(qū)將作風建設(shè)嵌入發(fā)展主線，以“學”鑄魂強根基。黨工委理論學習中心組圍繞《習近平關(guān)于加強黨的作風建設(shè)論述摘編》深學細悟，帶動117名年輕干部在40次學習研討中查擺問題269項，讓“政治堅定、業(yè)務精干、作風過硬”成為青年骨干的鮮明底色。
在“查”的環(huán)節(jié)，通過“網(wǎng)絡(luò)留言+熱線來電+調(diào)研反饋”等多元渠道，精準捕捉群眾關(guān)切的90條意見，形成黨工委班子14項問題清單，以“立行立改7項、完成整改5項”的務實舉措取信于民。
整改過程中，聚焦項目推進、企業(yè)服務等重點領(lǐng)域，建立集中整治臺賬，推動作風成效轉(zhuǎn)化為“發(fā)展提速提質(zhì)”的硬支撐，為沖刺國家高新區(qū)五十強注入動能。
從大青山到黃河岸，從工業(yè)園區(qū)到農(nóng)牧鄉(xiāng)村，全市各地區(qū)用各具特色的學查改實踐，繪就了一幅作風建設(shè)的壯美畫卷。這里有“關(guān)鍵少數(shù)”的示范引領(lǐng)，有年輕干部的成長蛻變，更有基層群眾的真切獲得感。
“作風建設(shè)永遠在路上，永遠沒有休止符。”站在新的歷史起點，包頭兒女正以中央八項規(guī)定精神為指引，以學查改一體推進為抓手，在高質(zhì)量發(fā)展的征程中勇毅前行。
（包頭市融媒體中心記者：苗雨蔚）
（編輯：吳存德；校對：霍曉霞；一讀：張飛；一審：張燕青；二審：賈星慧；三審：王睿）
