包頭因才而興，未來因才而盛。近年來，我市持續(xù)擦亮“包攬人才 頭等大事”工作品牌，聚全市之力構(gòu)建“近悅遠(yuǎn)來”的人才生態(tài)，全市人才資源總量突破80萬人，高層次人才總量持續(xù)增長，為包頭高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐。
博士和博士后人才是推動(dòng)包頭創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的重要生力軍。近日，在“包攬人才 頭等大事”博士懇談會(huì)上，一場(chǎng)關(guān)乎“產(chǎn)業(yè)與人才”“創(chuàng)新與發(fā)展”的對(duì)話在這里展開。
本次懇談會(huì)是我市“人才懇談會(huì)”制度建立以來召開的第13場(chǎng)會(huì)議，來自企業(yè)、高校等單位的9名博士代表，與市委組織部、高新技術(shù)人才服務(wù)中心、市人社局、市科技局主要負(fù)責(zé)同志圍坐一堂，共同為我市人才生態(tài)打造、行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。
“企業(yè)一技術(shù)堵點(diǎn)亟須突破，需要人才部門幫助牽線搭橋、揭榜領(lǐng)題。”“科研團(tuán)隊(duì)人員短缺，能否打破高校間壁壘，跨校組建團(tuán)隊(duì)。”“人才服務(wù)卡在醫(yī)療教育優(yōu)待、安居安置保障力度等方面幫助很大，讓我們能安心、舒心、省心地投入到事業(yè)中，希望能夠提供出行、娛樂等更多生活消費(fèi)優(yōu)惠項(xiàng)目。”這場(chǎng)持續(xù)3個(gè)多小時(shí)的懇談里，沒有繁冗的匯報(bào)，只有對(duì)科研攻關(guān)的深度思考、對(duì)政策落地的真切期盼和對(duì)包頭發(fā)展的拳拳之心；沒有隔空的喊話，只有最務(wù)實(shí)的回應(yīng)、最貼心的支持和最觸動(dòng)人心的舉措。
“這場(chǎng)懇談會(huì)為我們搭建了一個(gè)及時(shí)交流、解決問題的平臺(tái)，當(dāng)場(chǎng)沒能解決的問題也通過后續(xù)跟蹤、持續(xù)推進(jìn)，直至銷號(hào)的方式，確保我們提出的意見建議件件有回音、事事有落實(shí)。”第24批中組部博士服務(wù)團(tuán)成員、北方稀土副總經(jīng)理韓瑞說，這樣的機(jī)制一定能幫助高層次人才持續(xù)成長，讓“人才沃土”滋養(yǎng)“產(chǎn)業(yè)繁花”。
推進(jìn)“高校才企業(yè)用、企業(yè)才高校用”雙向流動(dòng)機(jī)制，鼓勵(lì)博士擔(dān)任科技副總、產(chǎn)業(yè)教授，推動(dòng)科研課題與企業(yè)需求精準(zhǔn)對(duì)接，加速實(shí)驗(yàn)室成果向?qū)嶋H經(jīng)濟(jì)效益的轉(zhuǎn)化；升級(jí)“包頭人才卡”功能，構(gòu)建覆蓋博士人才發(fā)展的全鏈條全周期服務(wù)體系，讓各類人才切身感受到滿滿的獲得感、幸福感、歸屬感……近年來，我市打出“筑巢引鳳”人才政策組合拳，全力打造人才集聚“強(qiáng)磁場(chǎng)”。
“我是‘包頭人才卡’的受益人之一。去年因肺炎連續(xù)高燒多日，相關(guān)部門得知后立即聯(lián)系專家診斷醫(yī)治，特別讓我感動(dòng)。”“鹿城英才”專家、自治區(qū)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)獲得者、包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院副教授靳瑋說。
“英才興蒙”第五類專家、內(nèi)蒙古科技大學(xué)教師劉江森是湖北省黃岡人，2023年博士畢業(yè)后，經(jīng)過多方了解、對(duì)比后，最終選擇來到包頭就業(yè)安家。他說：“包頭的人才政策特別吸引人，承諾的人才政策也都落地實(shí)施了。”
包頭因才而興，未來因才而盛。近年來，我市持續(xù)擦亮“包攬人才 頭等大事”工作品牌，聚全市之力構(gòu)建“近悅遠(yuǎn)來”的人才生態(tài)，全市人才資源總量突破80萬人，高層次人才總量持續(xù)增長，為包頭高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐。市委組織部（市委人才辦）將充分運(yùn)用好人才懇談會(huì)成果，不斷完善政策、優(yōu)化服務(wù)，做好“后半篇文章”。
（包頭市融媒體中心記者：王嘉偉；編輯：王瑋琦；一審：王雪仙；二審：張群群；三審：李濤）
